වෙනස් වීමට නිර්භීත වන්න, අවංකභාවය ගොඩනඟන්න

2021 වසර ටියැන්ජින් ෂැන්ෂිට වෙනස්වන වසරකි. එය නොදන්නා දේවලින් පිරී තිබුණත්, අපි අපේක්ෂාවන්ගෙන් පිරී සිටිමු. අගෝස්තු 22 වන දින, ගුඕ මහතාගේ නායකත්වය යටතේ ටියැන්ජින් ෂැන්ෂි 2021 අර්ධ වාර්ෂික ව්‍යාපාරික සාරාංශ රැස්වීම පැවැත්වීය. රැස්වීම අතරතුර, සියලු දෙනා එක්ව වැඩ කළහ. , වාතාවරණය වඩා හොඳ වන අතර, යම් යම් ජයග්‍රහණ ලබා ඇත.

පළමුවෙන්ම, ගුඕ මහතා වසරේ මුල් භාගයේදී සමාගමේ විවිධ දත්ත විශ්ලේෂණය කර හඳුන්වා දුන්නේය. ඒ සමඟම, ඔහු වසරේ මුල් භාගයේදී සමාගමේ කර්මාන්ත අංශයේ ආරම්භක ක්‍රියාමාර්ගය ආරම්භ කළේය. චින්තනයේ සහ ක්‍රියාවෙහි පැහැදිලි දිශාව බොහෝ වෙනස් වී ඇත.

වසරේ දෙවන භාගයේදී අපගේ කාර්යයන් ඉතා දුෂ්කර ය. ඒ අතර, කුසලතා පුහුණුව, ධාරිතා වර්ධනය සහ ධාරිතා වැඩිදියුණු කිරීම අපගේ ප්‍රධාන කාර්යයන් වේ. ධර්මිෂ්ඨ වාතාවරණයක් ඇති කිරීම සහ හොඳ කණ්ඩායම් වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම අපගේ ප්‍රමුඛතා වේ. සාමාන්‍යාධිකාරීවරයාගේ කතාවෙන් පසු, එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ කළමනාකරුවන් සහ අධීක්ෂකවරුන් වැඩ වාර්තා පිළිවෙලින් සකස් කළහ.

රැස්වීමෙන් පසු රාත්‍රී භෝජන සැසියේදී, සියලු දෙනා නිදහසේ කතා කළ අතර, වසරේ දෙවන භාගය සඳහා සැලැස්ම සහ ඉලක්ක පිළිබඳව නැවත වරක් තියුණු සාකච්ඡාවක් පැවැත්වූ අතර, බොහෝ ප්‍රශස්තිකරණ අදහස් සාකච්ඡා කළහ. වසරේ දෙවන භාගය ආරම්භ වී ඇත. අපි වෙනස්කම් වැළඳ ගන්නෙමු, වසරේ දෙවන භාගයේ අභියෝගවලට ක්‍රියාශීලීව මුහුණ දෙන්නෙමු, සහ වාර්ෂික ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්නෙමු!

මෙම රැස්වීම විශිෂ්ට අත්දැකීම් හුවමාරුවක් සහ ප්‍රමිතීන් ස්ථාපිත කිරීම පිළිබඳ විශිෂ්ට සාකච්ඡාවකි. රැස්වීම හරහා, සෑම දෙනාගේම විශ්වාසය වඩාත් ශක්තිමත් විය, දිශාව පැහැදිලි විය, සහ උද්යෝගය වැඩි විය. වසරේ දෙවන භාගයේදී, අපි රැස්වීමේ අවශ්‍යතාවයන්ට අනුකූලව සියල්ල කරන්නෙමු. නව ප්‍රමිතීන් ගොඩනැගීමට, නව සන්ධිස්ථාන නිර්මාණය කිරීමට සහ එක්ව දීප්තිය නිර්මාණය කිරීමට අපි එක්ව කටයුතු කරමු!