වෙනස් කිරීමට නිර්භීත, අවංකභාවය ගොඩනඟන්න

2021 Tianjin Zhanzhi සඳහා වෙනස් වීමේ වසරකි.එය නොදන්නා දේවලින් පිරී තිබුණත්, අපි බලාපොරොත්තුවලින් පිරී සිටිමු.අගෝස්තු 22 දින, Tianjin Zhanzhi, Guo මහතාගේ නායකත්වය යටතේ 2021 අර්ධ වාර්ෂික ව්‍යාපාරික සාරාංශ රැස්වීම පැවැත්වීය.රැස්වීමේදී හැමෝම එකට වැඩ කළා., වායුගෝලය වඩා හොඳ වන අතර, යම් යම් වාසි ලබා ඇත.

පළමුවෙන්ම, Guo මහතා වසරේ මුල් භාගයේදී සමාගමේ විවිධ දත්ත විශ්ලේෂණය කර හඳුන්වා දුන්නේය.ඒ සමගම ඔහු වසරේ මුල් භාගයේදී සමාගමේ කර්මාන්ත අංශයේ මූලික ක්‍රියාමාර්ගය ආරම්භ කළේය.පැහැදිලි දිශාව චින්තනයේ සහ ක්‍රියාවෙහි බොහෝ වෙනස් වී ඇත.

වසරේ දෙවන භාගයේ අපගේ කාර්යයන් ඉතා දුෂ්කර ය.ඒ අතරින් දක්ෂතා පුහුණු කිරීම, ධාරිතා ගොඩනැගීම සහ ධාරිතාව වැඩි දියුණු කිරීම අපගේ ප්‍රධාන කාර්යයන් වේ.ධාර්මික වාතාවරණයක් ඇති කිරීම සහ හොඳ කණ්ඩායම් වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම අපගේ ප්‍රමුඛතාවයන් වේ.සාමාන්‍යාධිකාරීවරයාගේ කතාවෙන් පසු, එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ කළමනාකරුවන් සහ අධීක්ෂකවරු වැඩ වාර්තා සකස් කළහ.

රැස්වීමෙන් පසු රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයේ දී, සියලු දෙනා නිදහසේ කතා කළ අතර, වසරේ දෙවන භාගයේ සැලැස්ම සහ ඉලක්ක පිළිබඳව නැවත වරක් දැඩි සාකච්ඡාවක් පැවැත්වූ අතර බොහෝ ප්‍රශස්තිකරණ අදහස් සාකච්ඡා කළහ.වසරේ දෙවන භාගය ආරම්භ වී ඇත.අපි වෙනස්කම් වැලඳගන්නෙමු, වසරේ දෙවන භාගයේ අභියෝගවලට ක්‍රියාකාරීව මුහුණ දෙන්නෙමු, සහ වාර්ෂික ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්නෙමු!

මෙම රැස්වීම විශිෂ්ට අත්දැකීම් හුවමාරුවක් සහ ප්‍රමිති ස්ථාපිත කිරීම පිළිබඳ විශිෂ්ට සාකච්ඡාවකි.රැස්වීම හරහා, සෑම කෙනෙකුගේම විශ්වාසය ශක්තිමත් විය, දිශාව වඩාත් පැහැදිලි විය, උද්යෝගය වැඩි විය.වසරේ දෙවන භාගයේදී, රැස්වීමේ අවශ්‍යතාවලට අනුකූලව අපි සියල්ලටම යන්නෙමු.නව ප්‍රමිතීන් ගොඩනඟා ගැනීමට, නව සන්ධිස්ථාන නිර්මාණය කිරීමට සහ එක්ව දීප්තිය ඇති කිරීමට අපි එකට වැඩ කරමු!